| 一、 |
報名日期：102.12.26 ~ 103.01.09 |
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一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。)本項招考資訊及甄試簡章將建置於台灣金融研訓院網站「板信商業銀行103年新進行員甄試專區」，請報考人自行上網點閱簡章或下載列印，不另行販售；前述資訊亦可由板信商業銀行網站首頁進行連結取得。 |
| 二、 |
報名資格： |
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| (一) |
性別：不拘。 |
| (二) |
年齡：不限(惟年齡滿65歲應強制退職者不予錄取)。 |
| (三) |
學歷：教育部認可之國內外專科以上學校畢業，並持有畢業證書者(不得以同等學力報考)。 |
| (四) |
應考人不得為板信商業銀行現任職員(不含事務員)，亦不得有二親等血親或配偶於板信商業銀行內任職，否則取消錄取資格。 |
| (五) |
需身心健康、主動積極、具服務熱忱、無不良紀錄、可勝任工作，並符合下列各項資格條件者； |
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| 三、 |
錄取名額：40名(備40名) |
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五職等辦事員，新竹以北地區。本行新進行員以培育通才為原則，業務歷練範圍涵蓋存匯、授信、理財及外匯等業務。服務地區初期以新竹以北地區之分行為原則，未來將配合業務需要輪調至其他區域之分行。 |
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應試資訊
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| 一、 |
筆試日期：103.01.25 |
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集中於台北考區舉辦。 |
| 二、 |
第一試：筆試(50%) |
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| 辦事員【課文版】 |
辦事員【題庫版】 |
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| 三、 |
第二試：口試(50%) 103.02.23 |
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集中於台北考區舉辦。 |
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| (一) |
儀態(包括禮貌、態度、舉止)。 |
| (二) |
語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通、行銷能力等)。 |
| (三) |
才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。 |
| (四) |
人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。 |
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| 四、 |
總成績計算： |
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| (一) |
按總成績高低順序擇優錄取，第一試筆試科目有一科零分(含缺考)不得進入第二試。
第二試成績未達60分者，不予錄取。 |
| (二) |
第一試成績及第二試成績加權相加後為總成績。 |
| (三) |
筆試成績佔總成績50%；口試成績佔總成績50% |
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簡章下載
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103年板信商業銀行新進行員甄試 |
其他相關資訊
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| 一、 |
錄取及進用： |
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錄取人員由板信商業銀行依錄取公告名單榜示日期，通知於一個月內報到進用。惟逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留。進冊後先行試用三個月，期滿考核合格正式僱用，不合格解僱。
板信商業銀行提供錄取人員完整之職前訓練，錄取人員如自報到日起服務未滿一年，而自請離職者須償付違約金，不同意者請勿報考。 |
| 二、 |
工作性質： |
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| (一) |
本行新進行員以培育通才為原則，業務歷練範圍涵蓋存匯、授信、理財及外匯等業務。 |
| (二) |
服務地區初期以新竹以北地區之分行為原則，未來將配合業務需要輪調至其他區域之分行。 |
|
| 三、 |
福利待遇： |
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| (一) |
以五職等辦事員任用，每月基本薪資新台幣29,800元，試用期間同正式任用之薪資標準。 |
| (二) |
午餐津貼：以工作日計，每日85元。 |
| (三) |
行員目前享有年節獎金、年終獎金、各類業務及績效獎金、員工分紅、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。 |
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| 四、 |
推薦書籍： |
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| 銀行共同科題庫(四) |
銀行共同科題庫(三) |
銀行共同科題庫(二) |
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| 銀行專業科題庫(四) |
銀行專業科題庫(三) |
銀行專業科題庫(二) |
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| 銀行共同科題庫(一) |
銀行專業科題庫(一) |
邏輯推理 |
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| 國際貿易實務 |
計算機概論(含網路概論) |
銀行防制洗錢與打擊資恐法令及實務 |
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