1.專業職(一)晉升營運職 ：現任專業職(一)職階人員，甄選舉行前任本職階職務最近連續4年(105年至108年)年度考核均80分以上，或現敘薪級已達營運職職階起薪(41級)者。

2.專業職(二)晉升專業職（一）：現任專業職（二）職階人員，甄選舉行前任本職階務最近連續２年(107年至108年)年度考核均80分以上，或現敘薪級已達專業職(一)職階起薪薪級(51級)者。

3.因懷孕或養育3足歲以下子女奉准留職停薪致年度考核中斷者,得依序採計留職停薪前之年度考核參加甄試。

4.現任專業職(二)職階人員,復參加職階人員甄試錄取專業職(二)各甄選類科並辦理職階改僱,如因試用期間致年度考核中斷者,得依序採計職階改僱前之年度考核參加甄試。

5.專業職(二)(半內)職階人員符合上2、資格者,亦得參與甄試,惟經錄取後,應改僱為全日制人員並重新簽定勞動契約,始得辦理晉升。